Omgevingsvergunning van voormalig voetbalveld SV Ruwaard (Bergsche Hoevepad, Oss)

Tamara van Haard deed dit verzoek in het kader van Openbaarheid van bestuur aan Gemeente Oss

Automatic anti-spam measures are in place for this older request. Please let us know if a further response is expected or if you are having trouble responding.

Het Woo-verzoek is geweigerd of afgwezen door Gemeente Oss.

Tamara van Haard

Geachte Gemeente Oss,

Met betrekking tot de mogelijke bouw van 72 Flexwoningen aan het Bergsche Hoevepad in Oss, doe ik hierbij een beroep op de Wet Openbaarheid Bestuur (WOB), en verzoek ik de gemeente Oss om mij alle informatie (opnamen, documentatie, whatsappberichten en andere digitale communicatie) toe te sturen die bestaat vanaf 1-1-2017 , ten aanzien van de afgegeven omgevingsvergunning voor het voetbalveld ten zuidoosten van het Bergsche Hoevepad (voormalig onderdeel van SV Ruwaard), alsmede de redenen om deze omgevingsvergunning tijdelijk te wijzigen voor de duur van 15 jaren.

Hoogachtend,

Drs. Tamara van Haard

Gemeente Oss

Geachte heer, mevrouw,

Hartelijk dank voor uw e-mail. Wij zorgen ervoor dat deze op de goede afdeling terecht komt.

Met vriendelijke groet,

Gemeente Oss

 

Wilt u meer weten over de gemeente Oss? Kijk dan op www.Oss.nl<http://www.oss.nl//ohttp://www.oss.nl/>

Wij zijn trots op Oss en laten dat graag zien!

www.datisoss.nl<http://www.datisoss.nl//ohttp://www.dati...>

Let op: De gemeente Oss gaat geen verplichtingen aan via e-mail van of naar individuele medewerkers.
U kunt aan deze e-mail geen rechten ontlenen, tenzij er een besluit bij zit.

Gemeente Oss

3 bijlagen

Geachte mevrouw Van Haard,

 

Bijgaand treft u aan onze reactie op uw digitaal ingediende Wob-verzoek.

 

 

Met vriendelijke groet,

 

Elmy Rücker

Juridisch Adviseur

(0412) 62 94 75

 

[1]image002

-----------------------------
Raadhuislaan
2

Postbus 5

5340 BA Oss [3]image003.png

Telefoon 14
0412

[2]www.oss.nl
-----------------------------

 

Let op: De gemeente Oss gaat geen verplichtingen aan via e-mail van of
naar individuele medewerkers.
U kunt aan deze e-mail geen rechten ontlenen, tenzij er een besluit bij
zit.

References

Visible links
2. http://www.oss.nl/
3. https://www.oss.nl/globalgoals